尊龙凯时人生就博-五部门发文培育餐饮消费新场景:鼓励打造“美食名村”、连锁餐饮下沉发展

发布于:2024-12-10

  红餐网消息,6月24日,为培育和壮大消费新增长点,促进消费稳定增长,国家发展改革委会同农业农村部、商务部、文化和旅游部、市场监管总局联合印发了《关于打造消费新场景培育消费新增长点的措施》的通知(以下简称为“通知”)。△图片来源:截图自国家发展改革委会官网  《通知》明确,发展餐饮消费细分领域。挖

尊龙凯时人生就博-“新中式”引领新时尚 国潮经济点燃夏日消费新动能

发布于:2024-12-10

  “经济搭台,文化唱戏”,近年来,“新中式”产品正在成为消费市场的新亮点,国潮经济火爆出圈,在年轻人群体里“圈粉”无数,国货潮品新型消费蓬勃发展,动能持续释放。  承载国潮元素、文化特色的服装持续走俏,成为消费市场新亮点。特步发布多款跑鞋产品,打造“迈向世界的中国跑鞋”,助力国产潮牌“破圈出海”;

尊龙凯时人生就博-四川肉兔产业集群入选“国家队”,养兔大省如何“兔”飞猛进?

发布于:2024-12-09

  川观新闻记者 行晓艺 文  2023年四川省兔出栏量1.79亿只,产值超250亿元,已连续30多年稳居全国第一;全省年消费兔2亿只以上、兔头3亿个以上,占全国兔肉消费量的60%……两组数据显示,四川的兔肉生产和消费均占据全国“半壁江山”,是当之无愧的全国第一养兔和兔肉消费大省。  “爱吃兔兔”的

尊龙凯时人生就博-霸王茶姬张俊杰对话撬动咨询林超戎:以东方茶,会世界友

发布于:2024-12-09

  一支全球品牌片《CHA》在各大媒体平台瞬间火爆,画面极具视觉冲击力,不仅充满茶文化的内涵,更有全球化的大格局,向全世界发出“以东方茶,会世界友”的邀约。  在“2024年国际茶日·现代东方茶创新论坛”上,定位于“现代东方茶”的霸王茶姬迎来了自己的宣言时刻。相比成立初期的低调布局,如今的霸王茶姬已

尊龙凯时人生就博-鲍师傅首家臻选店落地广州;市场监管总局规范外卖诱导点餐等营销行为

发布于:2024-12-09

  海底捞换帅,原CEO转战海外市场;肯德基、汉堡王、海底捞、蜜雪冰城等品牌供应商终止IPO。详情请看红餐网《每日餐讯》。  头部企业动态  海底捞换帅,原CEO转战海外市场  6月21日晚,海底捞国际控股有限公司(下称“海底捞”)发布公告称,杨利娟辞任该公司执行董事及首席执行官,由苟轶群接任,同时

尊龙凯时人生就博-中国餐饮行业“职教出海,美食同行”协作交流大会在江苏淮安举行

发布于:2024-12-09

  央广网北京6月25日消息 6月24日,中国餐饮行业“职教出海,美食同行”协作交流大会在江苏淮安举行,旨在探索“行校企”共建的机制,打造和培育以中华美食为媒介和载体的职业教育国际公共品牌,共同促进中国餐饮行业职业教育的国际化发展,为中国饮食文化的传承与创新贡献职教力量。  淮安市人民政府副市长周松

尊龙凯时人生就博-探店服务带来新商机

发布于:2024-12-09

  随着数字经济蓬勃发展,生活服务平台上产生了一种新型消费模式——探店服务,即通过探店达人的实地消费体验,打通线上线下、连接供需双方,为消费者提供消费建议,为商家引来客流的一种商业经济模式。  探店服务市场前景广阔。《2023抖音生活服务年度数据报告》显示,2023年探店达人数量增长2.89倍,助力

尊龙凯时人生就博-Manner门店员工往顾客脸上泼咖啡粉;内地餐饮品牌在港开启退租潮

发布于:2024-12-08

  Manner咖啡某家店的员工向顾客脸上泼咖啡粉,引发关注。品牌方回应:已辞退该员工;时隔两年,绿茶餐厅再次向港交所递表。详情请看红餐网《每日餐讯》。  头部企业动态  Manner员工向顾客泼咖啡粉被辞退  界面新闻消息,近日,有网友放出视频爆料称,在咖啡品牌Manner上海威海路716号门店内

尊龙凯时人生就博-餐饮连锁化浪潮下,粤菜如何“乘风破浪”?

发布于:2024-12-08

  2023年,中国餐饮业总收入首次突破5万亿大关,同时,餐饮业的连锁化率达到21%,同居“八大菜系”的川菜、湘菜,纷纷跑马圈地,加速扩张。在头部品牌的马太效应之下 ,盈利和抗风险能力,成为卓越品牌的基本功之一。  船到江心,不进则退。  在这种情况下,粤菜如何在这轮餐饮加速连锁化发展的浪潮中,破局

尊龙凯时人生就博-周黑鸭辟谣“裁员20%-30%”;茶颜悦色为员工设立“委屈金”

发布于:2024-12-08

  周黑鸭回应裁员传闻:系谣言,将采取法律手段;茶颜悦色为员工设立“委屈金”,最高达5000元。详情请看红餐网《每日餐讯》。  头部企业动态  周黑鸭回应裁员传闻:系谣言,将采取法律手段  北京商报消息,近日,网传消息称周黑鸭已基本确定裁员计划,此次裁员涉及面较广,近乎涵盖集团各部门,人员比例在20

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